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    庆祝和畅企业《岗位经验内化》项目一期班学员顺利结业!

    时间:2019-08-29 分享到:

    别人拥有的,不必羡慕
    只要努力,时间都会给你 
    世上所谓奇迹,不过是坚持、努力的代名词
    祝贺和畅《岗位经验内化项目之结营评审》圆满结束!

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    8月27日,湖南中坚力量携手和畅企业开展了《岗位经验内化项目》的最后一期课评审总结,此次评审团由湖南中坚力量邓总、项目主讲老师周讦、和畅企业董事长唐总、副总裁唐总、江总、人事行政总监应总,做为评审嘉宾全程参与。经过一天的点评、审核、修正最终诞生出25名优秀亚博竞猜师与25个课件。岗位经验亚博竞猜项目第一期班到此正式结业。

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    最美人间四月天开始,跨越夏日三伏的高温,到八月酷暑,历时四个月,和畅企业亚博竞猜师们千锤百炼方成钢,在经历过老师指导,营队建设,自我课程磨砺后,最终我们以优异的成绩毕业了。


    回首课程开发的四个月时间,各位讲师们一起经历了领袖演说、课程设计开发、课件标准化、教练式磨课程、评审前辅导与评审共五个阶段11天的学习。在紧张的学习中获取知识、充实自我。


    最终项目产出了25门合格课程,25位合格讲师。这些人来自和畅企业的人事总务部、财务部、制造部、生产中心和技术中心等……

    总项目五个阶段

         



    时长:  4个月    11天    5个阶段


    成果:25个讲师   25个课程



    第一阶段:《表达内容生动化-舞台呈现》(3天2晚)

    第二阶段:《隐性经验显性化-课程设计》(2天)
    第三阶段:《显性成果标准化-课程开发》(2天)
    第四阶段:《标准课程模式化-效果强化》(2天)

    第五阶段:结营评审(1天辅导+1天评审)


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    评审过程


    评审前:机会向来是留给有准备的人。学员们不断的练习,一遍又一遍试讲自己精心准备的课件;提前彩排,一次又一次根据自己的情况调整讲课重点与讲课的策略安排,只为了第二天完美的表现。


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    评审中:有多少努力就有多少回报!8月27日,本项目的最后一天,学员们迎来了“终极大考”——开发课题展示。面对严肃认真的考官,学员们蓄势待发,纷纷展示出了这几阶段学习的成果与自己的积累。学员们在台上讲得起劲,台下的关注也听得认真。


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    评审后:

    一份耕耘,一份收获。经过紧张而又激烈的评审,最终产生了25位合格讲师、25门合格课件。学员们不仅收获了突破自我的喜悦,还收获了评委们实在的建议,收获了满满的荣誉和奖励。在这其中特别是有六位优秀的亚博竞猜师们分别获得了由和畅企业董事长亲自颁发的“妙笔生花课程设计奖”与“课程精彩演绎奖”。


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    (唐总为优秀学员颁奖)

    其中有两名讲师表现非常突出——刘上尚和王昌宏获得了双奖项


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    获奖人


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    奖杯展示


    双奖课件主题展示:

    “税”美人要“票”亮——业务报销中发票索取培训

    借我一双慧眼——工作中问题的发现、分析与解决技巧

    岗位经验内化课件手册 湖南中坚力量.jpg

    (课件手册)


    董事长发言


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    (唐总发言)

    首先,在此祝贺所有参与《岗位经验内化》培训的学员顺利结业,努力终会有所收获,你们将正式聘请为公司的讲师。

    然后,希望刚刚获得荣誉的25位初级讲师可以准确的运用自己的能力,把无形的知识资产转化为实实在在的财富。在9月份,我们会创办微课堂,安排各位讲师讲课,希望大家可以提前做好准备,完美的完成第一次正式的授课。


    最后,希望你们和我,我们大家可以一起努力,创建一个更好地和畅企业。我们企业将要在不远的未来创办一个企业大学,到时我们的这些初级讲师就会成为我们企业大学的标杆。无论怎样,我们一起迎接更美好的未来!


    ……

    此次亚博竞猜师评审既是一场经验分享、传播知识的学习盛宴,又让我们挖掘了更多的企业人才,然而,这不是结束,成果评审只是过程、落地转化才是目的,期待和畅企业亚博竞猜师们持续的进步与成长……黄金时代愿和大家在企业大学共建与人才梯队成长的道路上共同成长!


    往期回忆


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    第一期


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    第二期


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    第三期


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    第四期


    湖南中坚力量14年坚守与创新,从公开课-企业亚博竞猜-系统人才培养-共建企业商学院!一路创新成长!咨询热线:13387498553微信同号
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    文章标签 岗位经验内化

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