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中坚力量

经理人断层时代已经来临!

大量的案例和事实证明,一家企业的成功不仅取决于总经理,中层干部的水平起到了80%的作用!

  • 中层首先是中“坚”力量

    中层首先是中“坚”力量

    岗位决定了中层管理人员需要坚强和坚毅

  • 中层自然是中“间”力量

    中层自然是中“间”力量

    上有高层、下有员工,要扮演“夹心饼干”的角色

  • 中层肯定是中“煎”力量

    中层肯定是中“煎”力量

    中层不仅要上传下达,还要左右沟通协调,要明面俱到,肯定得备受煎熬

  • 中层必然是中“艰”力量

    中层必然是中“艰”力量

    做中层做不好,就非常容易坠落为底层;做的好,艰难困苦还在后面

  • 当下企业所面临的管理困境

    中国企业的管理效果满意度不到5%

  • 培训部

    培训部

    1、管理者学习了大量的碎片知识,零散不系统

    2、听了很多课程,但还是“知道”太多,“做到”太少

  • 管理者

    管理者

    1、遭遇职业成长和个人素养提升的瓶颈

    2、管理无从下手、力不从心

    3、上有高层、下有员工,扮演着“夹心饼干”的角色备受煎熬

    4、自己很忙下属很闲,不知道如何激励团队与部署培

  • 企业家

    企业家

    1、人才短缺且不断“告急”:人才发展速度滞后于企业扩张速度

    2、人才的激励问题没有得到根本性解决

    3、中层管理人员的管理意识 、管理技能水平薄弱

    4、企业文化难以深入人心

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    为您解决核心问题

    我们不做知识的搬运工 只做问题的解决者

  • 多维度360°提升

    多维度360°提升

    针对管理实践中会遇到的主要专题,从成己、管事、销售和影响人6个维度系统地进行全面剖析和学习.共6个模块,涵盖6个主题,分6个月完成。确保在最短时间内对管理实践中各个方面都有所学习和掌握

  • 针对性效果落地

    针对性效果落地

    课程案例分析深入透彻、理论阐述精辟独到、能切实有效地帮助企业管理者在中层革命迫在眉睫的趋势下,打造出一支精干的中层团队!

  • 全方位系统培训

    全方位系统培训

    《中坚力量》通过鲜活的案例、精妙的解析,从企业中层团队管理的思维篇、技能篇、销售篇、语言篇、创新篇、领导艺术篇等不同角度,全面、具体地讲述了培养一支高效中层团队的技巧与实务。

  • 第二梯队人才建设

    第二梯队人才建设

    本课程将帮助企业在短时间内将中间力量提升为中坚力量,完成人才第二梯队的建设与完善工作,从而促进企业在快速提升整体运营绩效与执行力的同时,为实现长期的战略发展规划打下必要的基础

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    中坚力量服务流程

  • 课前

    课前

    1.培训需求调研、测评和参训人员沟通
    2.内部动员及培训目标梳理

  • 课中

    课中

    1.课中评估表; 2.讲师辅导
    3.团队研讨; 4.计划制定落实

  • 课后

    课后

    1.精英圆桌会议;2.讲师辅导,咨询问答
    3.培训综合评估;4.内部行为转换

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    中坚力量系统课程

    思维模式

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    营销模式

    领导艺术

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    中坚力量服务优势

    多项售后服务

    1.3721落地系统

    落地课后追踪,导师实战指导

    2.定期举办分享会

    课后一个月企业走访

    3.免费沙龙学习活动

    每年举办管理学习交流会

    4.开拓管理视野

    每年举办标杆企业学习+最新管理书籍

    多项增值服务

    1.学员企业走访发展诊断

    根据企业需求,由黄金时代提供一天免费企业发展诊断服务

    2.学习1对1服务

    内部测评+咨询问答+讲师辅导

    3.全球最佳人才测评

    了解核心团队的人才结构,帮您合理规划人才

    4.人脉搭建

    100个学习交流群

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